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¿La organización, cuenta con formatos apropiados para el reporte de las condiciones de salud o de trabajo?
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
El decreto 1072 de 2015 indica que el empleador debe realizar una auditoría en Seguridad y Salud en el Trabajo al año en compañía del Copasst.
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Todo accidente o enfermedad con incapacidad temporal igual o exceptional a un (one) día, que afecte la salud del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Son llevadas a cabo por entidades certificadoras que verifican si la empresa cumple con normas específicas, como la ISO 45001. Estas auditorías pueden otorgar certificaciones que reconocen la calidad del SG-SST.
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Según lo que establece la norma 1072 para la auditoría del SG-SST debe ser realizada por parte de personalized idóneo con la competencia y experiencia en seguridad y salud en el trabajo, es por lo cual que siempre dentro de nuestro servicio incluimos la firma con licencia SST del auditor demostrando así su idoneidad en el tema, teniendo en cuenta que este es un parámetro normativo brindamos el respaldo también con una certificación de la organización para avalar el proceso.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.
Es necesario que auditoria standards en las organizaciones se realice el proceso de verificación de gestión SST mediante auditorías y evaluaciones de gestión, sin embargo, es también importante reconocer que tanto evaluación de estándares mínimos como de decreto 1072 nos establecidos como de obligatorio cumplimiento por parte del Ministerio plan auditoria sst de trabajo, ente regulador de las normas y cumplimiento de la gestión en seguridad y salud en el trabajo
Las administradoras de riesgos laborales deben verificar que las agremiaciones, asociaciones, check list auditoria sst empresas o entidades que afilien trabajadores independientes estén registradas y autorizadas por el Ministerio de Salud y Protección Social, debiendo reportar a las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo las situaciones irregulares que evidencien al respecto.
Cuando observamos a fondo el Decreto 1072 de 2015 encontramos su verdadera función auditoria sistemas relacionada directamente con el sector del trabajo, tanto para beneficio del trabajador como del empleador basada en su totalidad en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.